最后更新2021年7月30日
由克里斯蒂·卡什(Cristi Cash)绘制

不管你离职的原因是什么,当你从现在的职位过渡过来的时候,你都需要考虑一些事情。

健康保险、退休储蓄、津贴和其他福利都会在你离职时发生变化,这是收入变化的最大原因。提前花时间计划和管理这些变化会在你顺利过渡时带来巨大的好处。

在你走之前

如果可以的话,一定要在离开前将所有非专利材料存档。如果你开始一份新工作或改变职业道路,这些材料可能是必要的!这包括工作邮件、绩效评估、网页浏览器书签、文档、项目、专业发展材料等。确保它们是非专有的。

归档你的工作文件,特别是如果你已经在那里工作了一段时间,可能会花费很多时间时间.确保所有的电子资源都是为接替你的人准备的。Dropbox和电子邮件转发/谷歌驱动器可以是存档和准备数字文件的伟大工具。

如有必要,不要忘记更改密码和登录信息。

收入

如果你还没有这样做,可以根据你的收入变化制定每月预算。如果你要失业一段时间,或者挣得比现在少,这一点尤其重要。如果你需要靠储蓄生活一段时间,你可能需要调整你的个人消费习惯。制定详细的预算还可以帮助你了解在没有收入或收入减少的情况下你能维持多久的生活。

点击这里阅读此工具的工作原理和免责声明。

健康保险

如果你的雇主为你提供医疗保险,那么当你离职时,你很可能会失去它。《综合预算协调法》允许前雇员以团体费率获得持续健康保险。虽然COBRA覆盖的费用通常低于个人健康保险计划,但它通常比你之前通过雇主支付的费用要高。

不是每个人都有资格享受COBRA,如果你失去了保险,不符合资格,你可以去健康保险市场找到适合你的健康计划。

说明:Cristi现金

退休

如果你的雇主提供了401(k)计划,即使在你离开后,你也可以把它留在账户里。这种情况通常只发生在你账户里有超过5000美元的时候。有时候,如果你的401(k)计划总金额低于1,000美元,你的前雇主可能会给你开一张支票。如果你的401(k)账户总额在1000美元到5000美元之间,你需要将这笔钱转到ira账户——如果总额超过5000美元,你也可以这么做。

更新你的简历和LinkedIn资料。当细节新鲜时,做这些事情更容易。不要害怕拥有一份将所有相关细节和项目都记录下来的“主简历”——如果可以的话,用数字记录!这样一来,你就可以编辑你的简短简历,根据未来的工作需要修改它,而不会丢失任何信息。

和你的人力资源部门预约一下前员工的福利。询问未使用假期的补偿、持续健康保险、管理退休账户和其他福利(包括遣散费,如果适用的话)。如果你被解雇了,一定要查看一下失业救济金。

保持积极的态度

尽管离开一份工作很有挑战性,会给你带来很多经济和个人影响,但记住要保持积极、礼貌和专业。即使你讨厌你的工作,说出来也没有任何好处。在工作的最后几周或几天里,你的态度和专业精神会被记住,因为将来的推荐人会询问你的信息。记住要对所有帮助过你的人说声谢谢,感谢他们帮助你提高工作效率,帮助你在公司的角色中成长,并保持积极和谦逊的态度。

免责声明
虽然我们希望这些内容对您有用,但它只是作为一个起点。你的下一步是和一个合格的,有执照的专业人士交谈,他们可以根据你的个人情况提供建议。本条或任何相关资源的任何内容均不应被解释为财务或法律建议。此外,虽然我们已经做出了真诚的努力,以确保所提供的信息在内容准备之日是正确的,但我们无法保证它今天仍然是准确的。

Banzai及其赞助合作伙伴均不对本文所载信息的准确性、适用性、完整性或任何特定用途的适用性作出任何保证或陈述。Banzai及其赞助伙伴明确声明不承担因使用或滥用这些材料而产生的任何责任,并且通过访问本网站,您同意免除Banzai及其赞助伙伴的任何此类责任。在做出有关财务或法律问题的决定时,在未事先咨询合格的持牌专业人员之前,不要依赖本内容中提供的信息。
万岁互动课程是有趣的免费的.去做吧。
Baidu